ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ

Aρ. Πρόσκλησης: –

Επιχειρησιακό Πρόγραμμα: Απασχόληση, Ανθρώπινοι Πόροι και Κοινωνική Συνοχή

Θεματική Ενότητα: Απασχόληση

Κατηγορία Δικαιούχων: Επιχειρήσεις

Περιγραφή Πρόσκλησης:

Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΥΕΠΚΑ) και η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) προσκαλούν επιχειρήσεις/οργανισμούς για υποβολή αίτησης για συμμετοχή στην τρίμηνη κατάρτιση στο πλαίσιο του «Σχεδίου Παροχής Κινήτρων για την Πρόσληψη Δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ)  σε Συνδυασμό με Τρίμηνη Κατάρτιση».

Σκοπός:

Σκοπός του μέρους του Σχεδίου που αφορά την τρίμηνη κατάρτιση, είναι η παροχή ευκαιριών πρακτικής κατάρτισης και απόκτησης εργασιακής πείρας σε δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ), για τη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους και την προετοιμασία της εργοδότησής τους σε συγκεκριμένη επιχείρηση/οργανισμό ιδιωτικού δικαίου.

Συμμετέχουσες επιχειρήσεις/οργανισμοί:

Στο Σχέδιο δικαιούνται να συμμετέχουν επιχειρήσεις/οργανισμοί ιδιωτικού δικαίου, οι οποίες ασκούν δραστηριότητες σε περιοχές που ελέγχονται από την Κυπριακή Δημοκρατία, είναι εγγεγραμμένες στο Μητρώο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως εργοδότες και δεν απασχολούν παράνομους ή αδήλωτους εργάτες. Πρόσθετα, τα γραφεία ή άλλα υποστατικά από όπου ασκούν τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες θα πρέπει να βρίσκονται εκτός οικίας.

Επωφελούμενοι:

Στο Σχέδιο μπορούν να ενταχθούν δικαιούχοι ΕΕΕ, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στα γραφεία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΑ) κατά την προκήρυξη του Σχεδίου. Οι δικαιούχοι ΕΕΕ θα τοποθετούνται σε επιχειρήσεις/οργανισμούς, με στόχο την πρακτική κατάρτιση και την απόκτηση εργασιακής πείρας σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Το συνταίριασμα των δικαιούχων ΕΕΕ με τις θέσεις θα γίνεται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΥΕΠΚΑ και η τελική επιλογή των υποψηφίων θα γίνεται από τις επιχειρήσεις/οργανισμούς.

Τα προγράμματα που υλοποιούνται στο πλαίσιο του Σχεδίου έχουν διάρκεια τρεις (3) μήνες και στοχεύουν στην κάλυψη των συγκεκριμένων αναγκών κατάρτισης των δικαιούχων ΕΕΕ για τις θέσεις στις οποίες τοποθετούνται. Ο δικαιούχος ΕΕΕ κατά τη διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος πρακτικής κατάρτισης και απόκτησης εργασιακής πείρας, καθοδηγείται από κατάλληλο καθοδηγητή που απασχολείται στην επιχείρηση/οργανισμό.

Το πρόγραμμα τρίμηνης κατάρτισης δεν αποτελεί εργοδότηση του δικαιούχου ΕΕΕ από την επιχείρηση/οργανισμό και δεν θα καταβάλλεται οποιαδήποτε αμοιβή από την επιχείρηση/οργανισμό. Ο δικαιούχος ΕΕΕ, κατά τη τρίμηνη κατάρτιση, συνεχίζει να λαμβάνει το ΕΕΕ από την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας (ΥΔΕΠ), σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία.

Η επιχείρηση/ οργανισμός αναμένεται να απασχολήσει τον δικαιούχο ΕΕΕ, μετά τη λήξη της τρίμηνης κατάρτισης. Με τη συμπλήρωση του πρώτου μήνα της τρίμηνης κατάρτισης θα πρέπει να υπογράψει υπεύθυνη δήλωση, με την οποία θα δεσμεύεται να απασχολήσει τον δικαιούχο ΕΕΕ, μετά τη λήξη της τρίμηνης κατάρτισης, σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης για δώδεκα (12) μήνες.

Για την περίοδο της δωδεκάμηνης απασχόλησης του δικαιούχου ΕΕΕ, η επιχείρηση/οργανισμός μπορεί να διεκδικήσει από το Τμήμα Εργασίας του ΥΕΠΚΑ επιδότηση μέχρι 60% του μισθολογικού κόστους του δικαιούχου ΕΕΕ, με ανώτατο όριο €6.000, σύμφωνα με τις πρόνοιες του αντίστοιχου Σχεδίου του Τμήματος Εργασίας του ΥΕΠΚΑ.

Προϋποθέσεις συμμετοχής και διαδικασίες του Σχεδίου:

Οι πρόνοιες του Σχεδίου της ΑνΑΔ, οι διαδικασίες, καθώς και οι προϋποθέσεις και τα κριτήρια συμμετοχής στο Σχέδιο περιγράφονται λεπτομερώς στα έγγραφα «Σχέδιο» και «Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών» του Σχεδίου. Οι προϋποθέσεις και τα κριτήρια για συμμετοχή των επιχειρήσεων/οργανισμών στο Σχέδιο φαίνονται στο Παράρτημα Ι του Οδηγού Πολιτικής και Διαδικασιών για το συγκεκριμένο Σχέδιο στην ιστοσελίδα της ΑνΑΔ στη διεύθυνση: www.anad.org.cy.