ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 
«Απασχόληση, Ανθρώπινοι Πόροι
και Κοινωνική Συνοχή»

Άξονας Προτεραιότητας 1: Βελτίωση των Προοπτικών Απασχόλησης του Ανθρώπινου Δυναμικού

Απασχόληση

• Εκσυγχρονισμός της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης
• -Κινητικότητατου εργατικού δυναμικού μέσω λειτουργίας του δικτύου EURES στην Κύπρο

• Κεντρική Κυβέρνηση

• Άνεργοι 15-64 ετών
• Εργατικό Δυναμικό
• Επιχειρήσεις

Άξονας Προτεραιότητας 2: Ενίσχυση της απασχόλησης των νέων ηλικίας έως 29 ετών και διευκόλυνση της εισόδου τους στην αγορά εργασίας

Απασχόληση Νέων

• Τοποθετήσεις για απόκτηση εργασιακής πείρας σε επιχειρήσεις και οργανισμούς
• Υπηρεσίες συμβουλευτικής καθοδήγησης και επαγγελματικού προσανατολισμού
• Κατάρτιση νέων σε αναπτυξιακούς τομείς της οικονομίας

• Κεντρική Κυβέρνηση
• Ημικρατικοί Οργανισμοί

• Νέοι 15-29 ετών

Άξονας Προτεραιότητας 3: Καταπολέμηση της Φτώχειας και του Κοινωνικού Αποκλεισμού

Κοινωνική Συνοχή

• Σύστημα αξιολόγησης της αναπηρίας
• Σχολικές δράσεις κοινωνικής συνοχής και εκπαιδευτικής ένταξης
• Παροχή υπηρεσιών φροντίδας σε ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού
• Δημιουργία φορέα διαχείρισης επιδομάτων πρόνοιας

• Κεντρική Κυβέρνηση

• Άτομα με αναπηρία
• Μαθητές α΄βάθμιας και β΄βάθμιας εκπαίδευσης
• Ευπαθείς ομάδες πληθυσμού

Άξονας Προτεραιότητας 4: Ανάπτυξη των δεξιοτήτων του Ανθρώπινου Δυναμικού και Βελτίωση της Αποτελεσματικότητας της Δημόσιας Διοίκησης

Αναβάθμιση Δεξιοτήτων του Ανθρώπινου Δυναμικού

• Βελτίωση της ποιότητας, της ελκυστικότητας και της αποτελεσματικότητας της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης στην Κύπρο
• Νέα Σύγχρονη Μαθητεία
• Τοποθετήσεις φοιτητών Πανεπιστημίων σε επιχειρήσεις για πρακτική άσκηση

• Κεντρική Κυβέρνηση
• Πανεπιστήμια

• -Νέοι 15-29 ετών, που φοιτούν σε κλάδους σπουδών Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης [β΄βάθμιαςεκπαίδευσης και μεταλυκειακού επιπέδου]
• Σπουδαστές Νέας Σύγχρονης Μαθητείας
• Φοιτητές Πανεπιστημίων
• Επιχειρήσεις

Διά Βίου Μάθηση

• Σύστημα επαγγελματικών προσόντων
• Πιστοποίηση μη τυπικής και άτυπης μάθησης

• Ημικρατικοί Οργανισμοί
• Κεντρική Κυβέρνηση

• Επιχειρήσεις
• Εργατικό Δυναμικό

Ενίσχυση Διοικητικής Ικανότητας

• Προγράμματα κατάρτισης Δημόσιων Λειτουργών
• Προγράμματα κατάρτισης κοινωνικών και οικονομικών εταίρων

• Κεντρική Κυβέρνηση

• Δημόσιοι Λειτουργοί
• Κοινωνικοί Εταίροι

Θεματική Ενότητα

Κατηγορίες Έργων

Δυνητικοί Δικαιούχοι

Ωφελούμενοι

Αρμόδιοι Φορείς
Στοιχεία Επικοινωνίας

Άξονας Προτεραιότητας 1: Βελτίωση των Προοπτικών Απασχόλησης του Ανθρώπινου Δυναμικού

Τμήμα Εργασίας, Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων

www.mlsi.gov.cy/dl

κ. Μάριος Ευγενίου

Αρ. τηλ.: 22400907

email:
mevgeniou@dl.mlsi.gov.cy

Απασχόληση

Κίνητρα προς επιχειρήσεις για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας:

• για ανέργους
• για ευέλικτη απασχόληση
• για τη ξενοδοχειακή βιομηχανία

• Επιχειρήσεις

• Άνεργοι 15-64 ετών

Άξονας Προτεραιότητας 2: Ενίσχυση της απασχόλησης των νέων ηλικίας έως 29 ετών και διευκόλυνση της εισόδου τους στην αγορά εργασίας

Απασχόληση των νέων

Κίνητρα προς επιχειρήσεις για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για νέους

• Επιχειρήσεις

• Νέοι 15-24 ετών
• Νέοι 15-29 ετών

Άξονας Προτεραιότητας 3: Καταπολέμηση της Φτώχειας και του Κοινωνικού Αποκλεισμού

Ενεργός Ένταξη

Κίνητρα προς επιχειρήσεις για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας:

• για ευπαθείς ομάδες πληθυσμού
• για άτομα με αναπηρία
• για ευάλωτες ομάδες που στηρίζονται από προνοιακά επιδόματα

• Επιχειρήσεις

• Ευπαθείς ομάδες πληθυσμού
• Άτομα με αναπηρία

Κοινωνική Οικονομία

Κίνητρα για δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων

• Επιχειρήσεις
• Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις
• Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης

• Ευπαθείς ομάδες πληθυσμού